Erfolgreich mit sozialer Kompetenz
Softkills als erfolgsentscheidende Klimafaktoren im Unternehmen
Zielgruppe:
Führungskräfte, die die Grundstimmung in ihrem Unternehmen positiv prägen möchten.
Zielsetzung:
- Bedeutung der sozialen Kompetenz für die Motivation und Änderungsbereitschaft der Mitarbeiter erkennen und damit die Auswirkung auf deren Leistungsfähigkeit bewusst machen
- Soziale Stärken und Schwächen analysieren (Selbstreflexion)
- Erweiterung der sozialen Kompetenz durch Hilfstechniken und Rollenspiele
- Verhaltensgrundsätze aufstellen für den Umgang untereinander und mit Mitarbeitern
Inhalte:
Grundlagen sozialer Kompetenz
- Beispiele, Definition, Modell
- Angemessenes, aggressives, unsicheres Verhalten
Hilfstechniken sozialer Kompetenz
- Kommunikation – sich verständigen
- Kommunikationsquadrat
- 4-Ohren-Modell
- Nonverbale Kommunikation
- Aktives Zuhören
- Motivation – andere verstehen
- Motivation als Prozess, Motivationsprofile
- Führung – andere überzeugen
- Zielerreichung und Motivation
- Anpassung des Führungsstils an die Mitarbeiter und die Situation
Training sozialer Kompetenz
- Situationen vom Typ „Recht durchsetzen“
- Situationen vom Typ „Sympathie gewinnen“
- Situationen vom Typ „Beziehungen entwickeln“
Termin:
07.-09.04.2011 (Do-Sa)
Beginn: Do 17:00 Uhr
Ende: Sa 16:00 Uhr
Veranstaltungsort:
Haus der Kirche, Evangelische Akademie Baden
Dobler Str. 51
76332 Bad Herrenalb
Tel. (070 83) 92 80
Kosten:
490,- € + MwSt. inkl. Teilnehmerunterlagen
110,- € Übernachtung und Verpflegung
Anmeldung:
Bitte schriftlich direkt an:
Evangelische Akademie Baden
Frau Valerie Kraft
Postfach 2269
76010 Karlsruhe
Tel.: (07 21) 91 75-361
Fax: (07 21) 91 75-25-361
Betreff: Seminar-Nr. 14
life-team - Ihr Partner für
Strategieberatung, Management-Coaching und Training!
